签订学徒协议是否合法呢

学徒协议依法签订即合法,属劳务关系,适用《民法典》。未合法签订或执行,可能导致权益受损,如工资无保障、技能学习无保障等。
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学徒协议合法。操作如下:1. 明确协议内容,包括学习期限、待遇等;2. 双方自愿签订,确保内容合法;3. 如有争议,及时咨询律师,依据《民法典》处理。
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学徒协议问题,常见处理方式是协商签订或咨询律师。协议内容需明确双方权利义务,建议咨询专业律师以确保协议合法有效。
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