已签合同,我应该怎么做?

工资与合同不符,应首先与用人单位沟通。依据《劳动合同法》,劳动者有权要求按合同约定工资履行,若拒不履行,可申请支付令或向劳动保障部门求助。不及时处理可能导致合法权益受损,如工资长期被拖欠。
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工资不符这样办:1.与老板沟通,要求履行合同约定;2.若沟通无果,准备证据,向劳动保障部门投诉;3.也可直接申请支付令或提起劳动仲裁,通过法律途径维权。
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工资不符可沟通解决或法律途径维权。先尝试与老板协商,无果后可选择申请支付令、劳动仲裁或诉讼,根据具体情况和证据充分程度决定。
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