公司要裁员，我的补偿金应该怎么算？
九江交通事故律师
2025-06-15
您应获补偿金为1.5个月工资。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年支付一个月工资，您工作一年半则按1.5月算。不及时处理可能导致权益受损。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫裁员补偿金通常按工作年限计算。您可选择与公司协商，或依据《劳动合同法》申请仲裁。若公司拒绝协商，建议采取法律途径维护权益。
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