现在还在灵活就业缴纳社保，能不能申请4050补贴

超过退休年龄后灵活就业，通常不符合4050补贴条件。分析：4050补贴，即“4050社保补贴”，是政府针对符合条件的就业困难人员提供的社保补贴政策。一般而言，享受该补贴的人员需在法定劳动年龄内，即男年满16周岁至60周岁，女年满16周岁至50周岁（部分地区可能略有不同）。您已超过法定退休年龄，因此不符合该补贴的基本申请条件。提醒：若您发现无法享受相关社保政策，且生活或经济压力增大，应及时咨询专业人士，寻求其他可能的帮助或支持。
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处理方式：从法律角度，针对您已超过退休年龄且仍在灵活就业的情况，常见的处理方式包括：1.确认是否符合其他社保或政府补贴政策。2.咨询当地社保部门或就业服务中心，了解是否有针对老年人的特殊政策或补贴。3.寻求法律援助或咨询，了解在灵活就业中如何保护自身权益。选择建议：首先，应明确自己的需求和条件，然后咨询相关部门或专业人士，选择最适合自己的处理方式。
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具体操作：在法律角度下，针对您已超过退休年龄且仍在灵活就业的情况，不同处理方式的具体操作如下：1.确认其他社保或政府补贴政策：详细阅读相关政策文件，了解申请条件、补贴标准和申请流程。若符合条件，准备相关材料并按流程进行申请。2.咨询当地社保部门或就业服务中心：通过电话、网络或现场咨询，了解是否有针对老年人的特殊政策或补贴。根据咨询结果，准备相应材料并申请相关补贴。3.寻求法律援助或咨询：若您在灵活就业中遇到权益受损或法律问题，可寻求法律援助或咨询。律师将根据您的具体情况，提供法律意见、协助申请仲裁或提起诉讼等。请注意，具体操作可能因地区和政策差异而有所不同，建议咨询当地相关部门或专业人士以获取准确信息。