单位解雇我冒名顶替怎么处理

单位解雇你冒名顶替可申请劳动仲裁。依据《民法典》等，冒名顶替侵犯姓名权，可能构成诈骗犯罪，损害宪法性权利。不及时处理会影响你维权及获得赔偿，精神损害赔偿核算困难，且精神抚慰金数额可能较低。
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单位解雇冒名顶替常见处理是申请劳动仲裁或诉讼。选择时，若事实清楚、证据确凿，可直接申请劳动仲裁；若涉及复杂法律问题或需更高赔偿，可考虑诉讼途径。
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被单位解雇冒名顶替，应维权。操作如下：1. 收集证据，如劳动合同、解雇通知等；2. 向劳动仲裁委申请仲裁，阐述被冒名顶替及解雇情况；3. 如仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，要求赔偿并恢复名誉。