带薪假工资算法
九江交通事故律师
2025-05-06
带薪假工资应按正常工作期间工资计算。依据《劳动法》，职工带薪休假应享受与正常工作相同的工资，不得克扣或拖欠。未及时支付可能导致法律纠纷及赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫带薪假工资算法：1. 固定工资制：直接按正常工作期间工资支付。2. 绩效工资制：先算前12个月月均工资（不含加班工资），再除以21.75得日工资。3. 确保按月以货币形式支付，不得克扣或拖欠。
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