试用期离职多久拿到离职证明合法

试用期离职后十五日内拿到离职证明合法。依据《劳动合同法》，用人单位需在劳动者离职后十五日内开具离职证明，否则可能影响劳动者就业及权益保障，如无法及时办理社保转移等。
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试用期离职，常见处理方式是要求用人单位开具离职证明。若用人单位拒绝或拖延，劳动者可向劳动仲裁机构申请仲裁，或向劳动监察部门投诉，以维护自身合法权益。
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试用期离职证明需及时。具体操作：1. 离职时与用人单位确认离职证明开具时间；2. 若超期未开，先与用人单位沟通；3. 沟通无果，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；4. 保留相关证据，如邮件、聊天记录等，以备不时之需。