工人受伤责任需明确劳动关系，单位或包工头承担赔偿。依据《工伤保险条例》，劳动关系决定赔偿主体，单位或工伤保险基金共担；若仅为劳务关系，则包工头赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷及高额赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理工人受伤，需先确认劳动关系。若与单位有劳动关系，单位赔偿；若与包工头有劳务关系，包工头赔偿。选择处理方式需依据实际劳动关系来确定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工人受伤责任划分：1.确认劳动关系是关键，若与单位有合同，单位负责赔偿，依据《工伤保险条例》处理；2.若与包工头有劳务关系，包工头需承担赔偿责任，需协商或诉讼解决；3.不明确时，先救治工人，再寻求法律途径明确责任，避免延误治疗及赔偿。
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