劳动局对童工的罚款由公司承担。依据相关法律规定，公司使用童工将面临罚款，这是公司的法律责任。《禁止使用童工规定》明确了罚款标准，不及时处理可能导致更严重的法律后果，如被吊销营业执照等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理雇佣童工问题，常见方式有支付罚款、整改并停止使用童工。选择处理方式需根据具体情况，如童工数量、使用性质等，轻微情况可及时整改并支付罚款，严重情况则需全面审查并严格整改。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫罚款公司付。具体操作：1.发现雇佣童工，立即停止使用并上报劳动局；2.根据罚款通知，公司按时缴纳罚款；3.整改公司用工制度，确保不再雇佣童工；4.如被举报，积极配合调查，提供相关资料。不同情况需灵活应对，确保合规用工。
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