新单位不能进入工会，需先确认入职要求。若单位违规，可依据《劳动法》向劳动行政部门申诉，要求办理入职及赔偿。不及时处理可能导致合法权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫新单位不能进入工会，常见处理方式为沟通协商或提起申诉。先尝试与新单位人事沟通解决，若无果则向劳动行政部门提起申诉，以法律手段维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫新单位无法入职工会。处理方式：1. 与新单位人事沟通，明确入职要求及原因；2. 若因原单位未办理离职证明等，联系原单位要求办理；3. 若沟通无果，向劳动行政部门提起申诉，提交相关证据，要求新单位办理入职及赔偿损失。
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