社保不够15年怎么办理延迟退休

社保不足15年可申请延迟退休继续缴费。分析：根据社保法规定，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可申请延迟退休继续缴费至满15年。这样既能确保社保权益，又能享受退休金待遇。若未采取任何措施，将导致无法领取养老金，影响老年生活。提醒：若已接近退休年龄且社保缴费年限差距较大，应及时咨询社保部门或法律专业人士，寻求最佳解决方案。
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处理方式：从法律角度看，处理社保不足15年的问题主要有两种方式：一是申请延迟退休继续缴费，直至满足15年条件；二是考虑一次性补缴剩余年限的社保费用（具体政策需根据当地规定）。选择建议：若个人经济状况允许且希望保持工作状态，可选择延迟退休继续缴费；若希望尽快解决社保问题，可了解当地一次性补缴政策并考虑实施。
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具体操作：1. 延迟退休继续缴费：向所在单位或社保部门提出申请，按照法定程序办理延迟退休手续，并继续按月缴纳社保费用，直至累计缴费满15年。2. 一次性补缴：首先咨询当地社保部门了解一次性补缴的具体政策和所需材料，然后准备齐全材料并提交申请，待审核通过后按规定缴纳剩余年限的社保费用。 注意，一次性补缴政策可能因地区而异，且需满足一定条件，如年龄、缴费年限等。因此，在决定采取何种方式前，务必详细了解当地政策并咨询专业人士意见。