退休年龄到了但公司合同没到期，被公司辞退的
九江交通事故律师
2025-04-25
退休年龄到合同未到期被辞退，一般无补偿。依据《劳动合同法》等，劳动关系因退休自然终止，辞退无需补偿。不及时处理可能导致劳动者误解，引发不必要的纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫退休被辞无补偿。操作：1.确认劳动者是否达退休年龄，达则解释无法补偿；2.如未办退休手续且继续工作，按在职管理，享受同等待遇；3.依法办理退休手续，确保双方权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是沟通解释和依法办理退休。若劳动者已达退休年龄，应沟通解释无法补偿，并依法为其办理退休手续；若未办退休手续且继续工作，则按在职员工对待。
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