在水果店打工需要签合同吗

在水果店打工需要签合同。依据《劳动合同法》,建立劳动关系应订立书面合同,未签合同用人单位需在一个月内补签,否则将承担法律责任,如支付双倍工资等,严重影响员工权益保障。
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打工需签合同。具体操作:1. 主动与雇主沟通,提出签订合同要求;2. 如雇主同意,协商合同内容并签订;3. 若雇主拒绝,收集工作证据,向劳动监察部门投诉;4. 必要时,可寻求律师帮助,通过法律途径维权。
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打工需签合同,常见处理方式为与雇主协商签订。如雇主拒绝,可向劳动监察部门投诉或寻求法律援助,根据具体情况选择最合适的方式维护自身权益。
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